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Impulsamos la industria con ideas, innovación y trabajo en equipo
Como una organización global de servicios financieros respaldada por nuestra empresa matriz, General Motors, tomamos la excelencia seriamente. Las talentosas personas que llaman a GM Financial su lugar de trabajo se comprometen a encontrar las soluciones adecuadas para impulsar nuestra industria.
Ya sea que sienta pasión por las finanzas o sea un profesional de la seguridad cibernética, entre otros, puede encontrar su lugar en GM Financial.
Experiencia real y capacitación activa para complementar su educación
Las pasantías están disponibles en varios lugares de Estados Unidos en los siguientes departamentos:
En nuestro programa de pasantías pago de 10 semanas, tendrá la oportunidad de trabajar con proyectos importantes y de mostrar sus habilidades y talentos. Los pasantes trabajarán junto a profesionales líderes en la industria. Buscamos estudiantes listos para asumir proyectos de negocios cambiantes y ganar exposición en una variedad de iniciativas de la industria.
Nuestro programa ofrece oportunidades de creación de redes entre ejecutivos y compañeros, desarrollo de carrera, experiencias de proyectos en equipos, actividades filantrópicas y una oportunidad para puestos de tiempo completo. Nuestros pasantes dejan el programa con el conocimiento y la experiencia de trabajar en un entorno orientado a los equipos para brindar resultados y soluciones que finalmente tendrán un impacto en nuestra compañía matriz, General Motors.
Las oportunidades de pasantías actuales están publicadas en nuestra página de Vacantes actuales.
Oportunidades para estudiantes y recién graduados
GM Financial's Service Desk and Desktop Support are the troubleshooting teams that help keep the technical side of the business going. From solving problems to installing the latest tools of the finance industry, the teams rely on their know-how and customer service skills to get the job done and keep momentum moving in the right direction.
Business systems are constantly evolving, and IT’s engineering teams are at the forefront of the change, maintaining GM Financial’s technological stability in areas such as network operations, telecommunications, provisioning services and monitoring.
GM Financial's architects and developers focus on creating and perfecting the technological tools of the future, ensuring seamless compatibility and integration into the company's existing systems.
Data security is essential at GM Financial. IT administrators evaluate and store this data, while information security ensures the reliability, safekeeping and quality of all electronic data for the business.
It takes constant vigilance to keep GM Financial's many business systems online, and IT's analysts use a keen eye and relationship with business partners to evaluate the varying applications and maximize the flow of information.
Within such a broad and extensive department as IT, it takes specialized team members to support, track and ensure compliance for IT's many projects. Team members from varying enterprise system support teams and the Project Management office use a combination of technical expertise, business knowledge and communication skills to keep projects on schedule.
Si tiene un título en finanzas, ciencias de la informática o periodismo, tenemos las oportunidades para usted. Una vez que esté aquí, le ofreceremos programas para mejorar su experiencia, que pueden incluir certificaciones y capacitaciones pagas,tutorías y actividades para fomentar el trabajo en equipo. También invertimos en nuestros empleados directamente a través de capacitaciones de liderazgo y oportunidades de ascenso.
No existe mejor momento para unirse a nuestra compañía en crecimiento que cuando uno acaba de graduarse. Si usted sobresalió como estudiante de grado, busca nuevas oportunidades y está dispuesto a conocer acerca de la industria, queremos conocerlo. Traiga sus ideas nuevas y su actitud positiva.
“El entorno abierto de esta compañía es lo que me hizo querer trabajar para GM Financial. Esta compañía realmente se centra en el crecimiento y el desarrollo de cada uno de sus empleados y se esfuerza por mejorar todos los días”.
Hayden Baker, especialista en Revisión Crediticia, expasante
Nuestro lugar de trabajo se centra en los valores del trabajo en equipo, la excelencia y la integridad. Le damos mucha prioridad a la diversidad y la inclusión, al apoyar a la comunidad y a organizaciones sin fines de lucro e invertir en nuestros empleados a través de oportunidades de desarrollo continuas. También ofrecemos beneficios competitivos, que incluyen tiempo libre flexible pago y opciones de seguros de salud.
GM Financial’s Healthy Living Incentive Program encourages our employees to live healthier lifestyles. The program includes fitness and healthy eating challenges, as well as other activities, designed to reward team members for their healthy habits.
Giving back to the local community is important here. We offer a comprehensive Community Investment program that helps drive our team members toward volunteerism.
Signature Events: GM Financial sponsors Signature Events benefiting The Salvation Army, United Way, Cystic Fibrosis and other organizations. These events allow our employees to get involved and give back to the community.
Paid time off to volunteer
Team members receive up to eight hours of paid time off per quarter to volunteer at an approved organization.
Walk/Run/Cycle events
Employees can be reimbursed for two Walk/Run/Cycle events benefiting an approved 501(c)(3) nonprofit per year.
Dollars for Doers
GM Financial gives monetary contributions to nonprofit organizations where our team members volunteer.
Full-time employees receive:
We are committed to investing in your future at GM Financial. We offer leadership programs, training opportunities and professional development experiences to ensure your journey is one of continuous growth. With our onboarding, peer mentoring and targeted development, your professional growth is our priority.
We are dedicated to promoting an inclusive culture with our customers, employees, business partners and the community. We believe in five pillars of diversity and inclusion: embracing differences, maintaining awareness, cultivating a transparent culture, developing diverse talent and measuring our efforts. We want the GM Financial workplace to be a reflection of a changing world where employees come together with wide-ranging experiences, backgrounds and ideas.
As a testament to the importance of diversity at GM Financial, we offer team members the opportunity to join our Diversity Council, which works to develop programs that promote diversity and gain feedback from fellow employees about how we can support their needs. Through our efforts, we are working toward becoming a top workplace for diversity.
Descubra la importancia de la inversión en la comunidad entre los miembros de nuestro equipo.
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